Karierni center Univerze na Primorskem
Center za vseživljensko učenje in karierno orientacijo
Login
SL
Domov

Vprašanja na zaposlitvenem razgovoru

print

Vprašanja, ki vam bodo zastavljena na zaposlitvenem razgovoru so namenjena temu, da lahko delodajalec ugotovi, kakšni ste, kako boste koristili podjetju ter kaj lahko naredite za podjetje. Delodajalce zanima kako razmišljate in kako se odzivate, zanj je pomembno, ali znate to kar ponujate povezati s tem, kar sam potrebuje.

Najbolje je, da na vsa vprašanja odgovarjate kar najbolj jedrnato, same odgovore pa pojasnite še s konkretnimi primeri, situacijami, dosežki, vašim ravnanjem in rezultati. Najboljše se boste odrezali, če se boste na morebitna vprašanja pred razgovorom pripravili. Večkrat se lahko zgodi, da vam delodajalec postavi nerodna, tudi neprimerna ali manj prijetna vprašanja, za katere v prvem trenutku niste prepričani čemu služijo. Zato je pomembno, da se pred zaposlitvenim razgovorom pripravite tudi na ta slučaj ter si v naprej izoblikujete primerne odgovore. Vsekakor poskrbite, da vas takšna vprašanja ne bodo zmedla. Nič pa ni narobe, če v povezavi z neprijetnimi vprašanji prosite sogovornika za pojasnilo, v kakšni povezavi so ta vprašanja z delovnim mestom, lahko se pa tudi odločite, da na vprašanje ne boste odgovorili, kar pa si bo delodajalec nato razlagal po svoje.

Pri pripravi odgovorov upoštevajte tudi naslednje:

  • Kaj delodajalec želi
  • Katere značilnosti išče pri delavcu
  • Kakšna so njegova pričakovanja
  • Kakšne skrbi ima ipd.
  • Kakšen je namen njegovega vprašanja